Så fungerar Matrigma-testet

Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som används av arbetsgivare i rekrytering. Det bygger på figurmatriser – samma princip som Ravens progressiva matriser. Här förklarar vi hur det fungerar och hur du kan öva.

Vad är Matrigma

Matrigma mäter logisk slutledningsförmåga med hjälp av mönster i ett rutnät. Eftersom uppgifterna är visuella är testet relativt oberoende av språk och utbildning. Det är ett typiskt exempel på ett begåvningstest vid rekrytering.

Så är uppgifterna uppbyggda

Du ser ett rutnät av figurer där en ruta saknas. Din uppgift är att lista ut vilken figur som hör hemma där, genom att upptäcka reglerna som styr raderna och kolumnerna. Svaret väljs bland flera alternativ.

Vanliga regler i matriser

Typiska regler är att en egenskap är konstant längs en rad, att något ökar stegvis, eller att tre värden fördelas så att varje värde förekommer en gång per rad och kolumn. Ofta kombineras flera regler samtidigt, vilket gör uppgiften svårare.

Så övar du

Träna på figurserier och matriser och läs facit för att förstå regeln bakom varje svar. Med tiden känner du igen mönstren snabbare. Kom ihåg att ett övningstest är just övning – inte en formell bedömning.